ITC Kickoff Roadmap 2 Balkan

Der Bedarf an Fachkräften wird den Standort Oberösterreich in den kommenden Jahren vor große Herausforderungen stellen. Bereits heute herrscht in einzelnen Bereichen – etwa im IT-Sektor – ein Mangel an Fachkräften und die demografische Entwicklung wird die Situation zusätzlich verschärfen. Um das Wirtschaftswachstum in Oberösterreich weiterhin aufrechtzuerhalten, blicken bereits viele Unternehmen über die Grenzen des Bundeslandes hinaus und suchen alternative Wege, um die zahlreichen Projekte zu bewältigen.
Um dem Fachkräftemangel in der IT-Branche entgegenzuwirken, sind einige Maßnahmen parallel notwendig. Unternehmen müssen ihre digitalen Strategien überdenken und auch über Nearshoring-Maßnahmen in Betracht ziehen.

Der IT-Cluster OÖ hat sich gemeinsam mit seinen Kooperationspartner AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA dieser Aufgabe angenommen und unterstützt österreichische IT-Unternehmen im Rahmen der Roadmap2Balkan mit Know-how zum Thema Nearshoring und weiteren  Dienstleistungen, je nach Bedarf der teilnehmenden Unternehmen.
Für das Gemeinschaftsprojekt Roadmap2Balkan werden interessierte Unternehmen aus der IT-Branche gesucht, die sich aktiv einbringen möchten. Die Betriebe ergänzen ihre individuellen Stärken, kompensieren einzelne Schwächen und schaffen Synergien durch gemeinsame Nutzung der Ressourcen. So können die Risiken minimiert werden.

Die Schwerpunkte der Roadmap2Balkan werden beim Kick-Off definiert.

Mögliche Kernthemen wären:

• Verfügbarkeit von IT-Talenten: Analyse der Balkan-Region. Die Balkan-Region verfügt über eine wachsende Zahl hochqualifizierter IT-Fachkräfte, die oft zu wettbewerbsfähigen Kosten arbeiten. Dies kann österreichischen Unternehmen helfen, den IT-Fachkräftemangel zu bewältigen und qualifizierte Mitarbeiter: innen zu finden.
• Kulturelle Nähe: Die geografische Nähe zwischen Österreich und den Balkanländern erleichtert die Zusammenarbeit. Ähnliche kulturelle Hintergründe können die Kommunikation und die Zusammenarbeit zwischen den Teams verbessern.
• Kosteneffizienz: Die Lebenshaltungskosten in der Balkan-Region sind oft niedriger als in Österreich. Dies ermöglicht es österreichischen Unternehmen, hochqualifizierte IT-Fachkräfte zu wettbewerbsfähigen Kosten einzustellen und gleichzeitig die Qualität der Arbeit zu gewährleisten.
• Vielfältige Fähigkeiten: Die IT-Fachkräfte in der Balkan-Region verfügen über eine breite Palette von Fähigkeiten, von Softwareentwicklung bis hin zu Datenanalyse und IT-Infrastrukturmanagement. Dies ermöglicht es österreichischen Unternehmen, vielfältige Projekte und Aufgaben auszulagern oder gemeinsam zu bearbeiten.
• Marktzugang und -erweiterung: Die Balkan-Region bietet auch die Möglichkeit, in aufstrebende Märkte in Südosteuropa einzutreten. Durch die Zusammenarbeit und Kooperationen mit lokalen Partnern können österreichische Unternehmen ihr Geschäft in dieser Region ausbauen und neue Kunden gewinnen.
• EU-Nähe: Einige Balkanländer streben eine EU-Mitgliedschaft an oder haben bereits den Status eines EU-Beitrittskandidaten. Dies erleichtert die Geschäftsbeziehungen und den Datenaustausch und bietet langfristige Stabilität.
• Förderung von Innovation: Die Zusammenarbeit mit Partnern in der Balkan-Region kann neue Perspektiven und Ideen in die Arbeitsweise österreichischer Unternehmen bringen und die Innovation fördern.
• Skalierbarkeit: Wenn österreichische Unternehmen aufgrund von Projekten oder Wachstum zusätzliche Ressourcen benötigen, können sie leichter auf lokale Partner in der Balkan-Region zugreifen, um ihre Teams zu erweitern.
• Diversifizierung des Fachkräfteangebots: Durch die Zusammenarbeit mit Partnern in der Balkan-Region können österreichische Unternehmen ihr Fachkräfteangebot diversifizieren und somit die Abhängigkeit von einem begrenzten lokalen Talentepool verringern.
• Know-how-Schutz
  • Schutz der Produkt-/Prozessinnovation im Kontext der IT-Branche
  • Wissenstransfer der Produkt-/Prozessinnovation an Mitarbeiter: innen aus dem Balkan
  • Schutz des geistigen Markeneigentums
  • IT-Security
    • Was ist hier zu beachten
  • Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, die das Thema Know-how-Schutz als Best/Worst Practice vorstellen

• Maßgeschneiderte Kernthemen im Kontext der IT-Branche, abgestimmt mit den teilnehmenden Unternehmen der Roadmap2Balkan
• Organisation, Koordination, Moderation und Protokollierung der Termine durch den IT-Cluster OÖ
• Projektcontrolling durch den IT-Cluster OÖ
• ein Pool von Expert: innen/Berater: innen zu den verschiedensten Kernthemen der R2B
• Erfahrungsaustausch/Benchmark mit Unternehmen, die bereits im Balkan tätig sind inkl. Firmenbesuche als Rahmenprogramm
• neues Unternehmensnetzwerk mit Gleichgesinnten
• Ressourcenoptimierung durch Synergieeffekte mit Kooperationspartner