Erfahrungsaustauschrunde IT-HR

Ziele der ERFA IT-HR

Der Fachkräftemangel in der IT bremst das Wachstum von so manchem Unternehmen der Branche. Gutes Personal zu finden und langfristig an das eigene Unternehmen zu binden, erweist sich als immer komplexere Aufgabe. Um diese Herausforderung meistern zu können ist es immer wichtiger, das Thema Personal ganzheitlich zu betrachten, um den Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Lernen Sie, im Rahmen eines regelmäßigen Erfahrungsaustauschs mit Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen, wie diese in ihrem Unternehmen das Thema Personal behandeln.

Diskutieren Sie in Fachworkshops die Potentiale und Möglichkeiten, wie Sie Ihre Firma für Fachkräfte interessant machen können, indem Sie notwendige HR-Maßnahmen initiieren und implementieren.


Zielgruppe

  • Junge, (stark) wachsende Unternehmen
  • Start-ups
  • Kleine und mittlere Unternehmen aus der IT
  • Global Players

 

Dynamischer Themenpool 

  • Personalsuche und -einstellung
  • Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung, Beförderung, Führungskräfte, Qualifizierung)
  • Personalsteuerung (Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen, Feedback, Teamarbeit)
  • Entlohnung (Gehaltssysteme, Lohnmanagement, angemessene Bezahlung)
  • IT-Freelancer: rechtliche Rahmenbedingungen
  • Employer Branding mit Focus auf Social Media
  • Wissensmanagement
  • Strategisches Personalmanagement
  • Modelle für HR-Sharing in IT-Unternehmen
  • Führungsstrukturen in „agilen“ Projektumgebungen

Selbstverständlich sind wir offen für weitere Vorschläge aus der ERFA Gruppe und passen Themen entsprechend an.


Rolle des IT-Clusters

  • Organisation und Koordination der Termine
  • Moderation und Dokumentation der einzelnen Treffen
  • Organisation von Impulsbeiträgen von externen Experten

Outputs & Vorteile

  • Neue Anregungen und Erkenntnisse zur Umsetzung von HR-Maßnahmen im eigenen Betrieb
  • Kennenlernen von Best-Practice Beispielen von Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen aus IT-Unternehmen
  • Austausch und Diskussion mit „Gleichgesinnten“


Gastgeber und Veranstaltungsorte

Teilnehmer der ERFA IT-HR können als Gastgeber einzelner Treffen ihr Umfeld und ihre individuellen Aspekte zu den Themen verstärkt einbringen.